1 общее устройство автомобиля

<Вчера Госдума приняла реформу РАН в третьем чтении. Мой пост про реформу РАН вызвал горячие споры в комментах. Кстати, так часто бывает, что комментарии к посту мало кто читает, а зря. Ведь многие посты я пишу как раз для поиска истины и для того, чтобы разобраться в вопросе. Я решил выбрать самые на мой взгляд конструктивные комментарии о состоянии российской науке и чем грозит реформа РАН.

По ссылке на слово "Комментарий" можно перейти к оригинальному комментарию автора в прошлый пост и ответить лично ему. Лучше так и делать, чтобы было удобно.


Комментарий okolo_politiki: Как сотрудник одного из Институтов РАН в Москве, молодой сотрудник, хочу сказать, что реформа напрашивается уже давно. С одной стороны, действительно, в науку вкладываются огромные бюджетные средства, а результат, в лучшем случае, статьи, реальных прорывов нет. Но результаты научных исследований не востребованы нашей экономикой, т.к. сидим на нефтяной игле, грубо говоря и сплошная бюрократия и коррупция, если говорить о малом и среднем бизнесе, основанном на результатах научных исследований. Нет конкуренции в РАН, научной конкуренции, есть борьба за "теплые места" и должности, близкие к источникам распределения финансирования (гранты, программы и т.д.). Нет конкуренции т.к. зарплата м.н.с. около 13 т.р., а зав. лаба. около 25 т.р. Не видно стимула куда-то расти, кроме как в директора и замдиректора, там зарплаты и проч. надбавки очень приличные. Например, по нашему Институту утверждается, что средняя зарплата около 30 т.р., но при этом, как я и сказал выше, от м.н.с до с.н.с или в.н.с. никто не получает больше 25-27 т.р. Как рассчитывается такая большая средняя зарплата не объясняется.


Есть неплохая идея, действительно, что такие зарплаты и должны быть, но при этом должны существовать возможности зарабатывать существенно больше за счет участия в грантах и программах различных. Но, к сожалению, в большинстве своем, гранты и программы позволяют получить прибавку к зарплате 3-5 т.р. в месяц, это даже не смешно уже. При этом бумажной волокиты по оформлению заявок, отчетов, бухгалтерских документов целый ворох. Получив какие-то деньги ученый с большим трудом может их потратить на оборудование и расходные материалы, огромная бумажная писанина, даже при покупке жесткого диска для компьютера, в замен сломавшегося, куча разрешающих бумажек, куча подписей...

Если распределить деньги гранта на выплату зарплаты сотрудникам, то почти 50% этих денег уйдет государству, которое и дало эти деньги в виде гранта, в качестве налогов и часть себе берет Институт на орг.сопровод.расходы по гранту...


Ситуация беспросветная, т.к. РАН могла бы давно самоорганизоваться и провести внутри себя реформы, повышающие престиж сотрудника РАН. На деле, академики, севшие на распределение денег, устроились неплохо, а остальные, пусть вертятся как хотят, собирают копеешные гранты.

Утверждать, что хуже уже некуда, я не буду, конечно, может быть и еще хуже, но перемены нужны, и затеяная реформа РАН (жаль, что не изнутри, а снаружи) хороший тест РАН на ее самостоятельность, силу и разум. Раз реформа затеяна, РАН должна, как говориться, "не можешь противостоять - возглавь", взять все под свой контроль и провести, вероятно, непопулярные, но необходимые реформы, результатом которых должно стать повышение престижа сотрудников РАН, повышение зарплат, улучшение условий работы. Это требует жертв, думаю, без существенного сокращения сотрудников и реструктуризации не обойтись, только РАН должна сделать это сама и с умом. Пока я не вижу у РАН движений в эту сторону... но надеюсь на здравомыслящих коллег.


Комментарий 592 0 0.0

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5